Резюме «Административный директор» в Павловском Посаде

Найдено 48 резюме
После регистрации будет доступно 91 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 сентября
По договоренности 40 лет Павловский Посад готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник производства 11 месяцев (по настоящее время)
ооо Морозко
Руководство цехами по производству (замороженных полуфабрикатов) продуктов питания. Организация эффективной производственной деятельности предприятия; - Осуществление ежедневного руководства производством, решение оперативных задач, планирование текущей деятельности; - Контроль производственного процесса; - Контроль качества выпускаемой продукции; - Обеспечение выполнения производственного плана; - Организация производства продукции в соответствии с принятой технологией; • Контроль поступление качественного и безопасного сырья; • Содержать производство в соответствии с санитарными правилами и нормами; • Анализ проблем, возникающих на производственной линии, их решение и улучшение производственного процесса. Техническое состояние оборудования и производственных цехов и помещений.
Начальник производства, Руководитель (Технический Директор), Директор по развитию, Заместитель директора управления лесхоза, Технолог производства (Начальник участка), Мастер производства скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 35 лет Павловский Посад стаж 11 лет и 8 месяцев
Технический директор 11 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
ЗАО "Стандэкспо"
Обязанности • Организация, координация и контроль работы предприятия; • Управление персоналом; • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Контроль за рабочим состоянием объектов и оборудования; • Взаимодействие с клиентами компании; • Ведение переговоров с заказчиками; • Ведение документооборота; • Представление организации в государственных органах и судах; • Разработка и внедрение технологических процессов на производстве; • Разработка стратегии развития компании. • Закупки сырья и материалов для производства. • Контроль за состоянием производственных помещений и оборудования. В начале моей работы предприятие выпускающее дешевую спецодежду практически простаивало. Оборудование было старое, постоянно ломающееся. Детально ознакомившись с производством, проанализировав рынок трикотажных изделий, я предложил руководителю прекратить выпуск нерентабельной продукции и наладить выпуск современного "термобелья". В результате кропотливой работы мне удалось создать и вывести не рынок современные и пользующиеся большим спросом изделия. Я полностью модернизировал старое производство: были закуплены и пущены в эксплуатацию современные кругловязальные машины, новое швейное оборудование. Создал и пустил в эксплуатацию красильный цех (спроектировал, контролировал изготовление, установку и ввод в эксплуатацию красильного джет-аппарата). В результате всей проделанной работы получилось современное и компактное производство нацеленное на выпуск высокотехнологичной продукции. Осуществлял руководство вязальным, красильным, закройным и швейным цехами. Также в подчинении был отдел сбыта готовой продукции и склад (численность коллектива была 42 человека). Отвечал за подбор и обучение персонала работе на оборудовании. Следил за состоянием всей инфраструктуры производственного здания (отопление от собственной котельной, электро и водоснабжение). Контролировал качество выпускаемой продукции и соблюдение технологий производства. Составлял должностные инструкции для персонала. Осуществлял поиск поставщиков сырья и его закупку. Контролировал выполнение производственного плана по выпуску и сбыту продукции. Вел переговоры с ключевыми клиентами. Занимался созданием, раскруткой и продвижением сайта.
Бесплатная вакансия в Павловском Посаде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 августа
185 000 Р 56 лет Павловский Посад готов к переезду в Москву, Коломну, Ногинск и еще 8 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 30 лет и 10 месяцев
Инженер по эксплуатации 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2013)
X5 RETAIL GROUP
Эксплуатации зданий, инженерных систем и коммуникаций, электроустановок, вентиляционных систем и оборудования кондиционирования воздуха, котельной на жидком топливе, сантехнического оборудования, осветительного оборудования, систем пожаротушения и видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации, шок-фростерных холодильных установок, фанкойлов и чиллеров, дефростеров, фасовочного и упаковочного оборудования; Контроль ведения работ сторонними организациями по тех. обслуживанию и ремонту, модернизации оборудования и коммуникаций.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер-Инженер по эксплуатации, Мастер СМР, Начальник смены, Тех. директор, Генеральный директор, Ведущий специалист, Начальник связи центра испытаний и применения космических средств, Начальник Узла Связи-командир войсковой части, Заместитель начальника узла связи-главный инженер, Различные инженерные и руководящие должности, Рядовой, Слесарь-сборщик / Электромонтер связи скрыть
Обновлено 12 мая
40 000 Р 39 лет Павловский Посад стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист 4 года и 11 месяцев (по июнь 2015)
ОАО "РОСТЕЛЕКОМ"
Консультирование клиентов по всем вопросам взаимодействия с компанией (коммерческим, финансовым, юридическим, техническим, административным); Осуществление приема и обработки телефонных сообщений граждан и организаций; Продвижение услуг, презентация новых предложений компании; Исходящий обзвон клиентов по заранее составленным сценариям; Осуществление сбора информации для формирования базы знаний; Осуществление обработки заявок по телефонным обращениям граждан и организаций. А также выполнения обязанностей супервайзера: осуществление административных заданий; распределение обязанностей работников; оценка качества работы каждого сотрудника; организация учебного процесса; контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания отдела; обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями компании; составление отчетности для руководства.
Оператор автоматизированных систем управления торговлей, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 7 июля
50 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 14 лет и 1 месяц
Директор обособленного подразделения 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела (химические испытания), Инженер отдела (химические испытания) скрыть
Обновлено 7 июля
60 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 12 лет и 3 месяца
Директор обособленного подразделения 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела скрыть
Обновлено 7 июля
70 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 12 лет и 3 месяца
Директор обособленного подразделения 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела скрыть
Обновлено 7 июля
70 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 12 лет и 3 месяца
Директор обособленного подразделения 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности 46 лет Павловский Посад готов к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Сочи Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий фитнес-клубом 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Фитнес клуб "Примьер класс"
Управляющий фитнес-клубом Обязанности: • Организация эффективной работы всех подразделений клуба (фитнес -департамент, СПА, бани, служба сервиса, технические службы). • Контроль за предоставлением качественных услуг клиентам клуба. • Обеспечение максимальной коммерческой отдачи. Ведение финансовой и административной деятельности Фитнес клуба премиум класса. Персонал 37 чел, пл. 2 000 кв.м. Достигнутые результаты: - Создание Отдела продаж и Рецепции. Набор, обучение персонала. Создание мотивации, графика работы. - Увеличение в два раза выручки по отделу продаж, по рецепции в четыре раза. - Создание мотивации Фитнес департамента, проведение структурного изменение команды. Увеличение выручки на 37%. - Анализ ценовой политики клуба. Разработка и реализация акций. Маркетинговых мероприятий. - Открытие СПА зоны (150м2)
Антикризисное управление Управляющий клуба, Управляющий фитнес-клубом Алекс Фитнес, Менеджер проектов, Генеральный директор фитнес-клуба ИКС ФИТ Монарх, Управляющий СПА комплекса и пляжа Гранд Отель и СПА Родина, Управляющий Wellness & SPA Rixos Royal SPA, Генеральный директор, Директор Манго СПА скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности 46 лет Павловский Посад готов к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Сочи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Управляющий фитнес-клубом Premiere Class 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: • Организация эффективной работы всех подразделений клуба (фитнес -департамент, СПА, бани, служба сервиса, технические службы). • Контроль за предоставлением качественных услуг клиентам клуба. • Обеспечение максимальной коммерческой отдачи. Ведение финансовой и административной деятельности Фитнес клуба премиум класса. Персонал 37 чел, пл. 2 000кв.м. Достигнутые результаты: - Создание Отдела продаж и Рецепции. Набор, обучение персонала. Создание мотивации, графика работы. - Увеличение в два раза выручки по отделу продаж, по рецепции в четыре раза. - Создание мотивации Фитнес департамента, проведение структурного изменение команды. Увеличение выручки на 37%. - Анализ ценовой политики клуба. Разработка и реализация акций. Маркетинговых мероприятий. - Открытие СПА зоны (150м2)
Менеджер проекта Антикризисное управление Управляющий клуба, Управляющий фитнес-клубом Алекс Фитнес, Менеджер проектов, Генеральный директор фитнес-клуба Икс Фит Монарх, Менеджр прпоекта-консалтинговые услуги, Начальник СПА комплекса и пляжа Гранд Отель и СПА Родина, Управляющий Wellness & SPA Rixos Royal SPA, Генеральный директор, Директор Манго-СПА скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности 46 лет Павловский Посад готов к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Сочи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Управляющий фитнес-клубом Premiere Class 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: • Организация эффективной работы всех подразделений клуба (фитнес -департамент, СПА, бани, служба сервиса, технические службы). • Контроль за предоставлением качественных услуг клиентам клуба. • Обеспечение максимальной коммерческой отдачи. Ведение финансовой и административной деятельности Фитнес клуба премиум класса. Персонал 37 чел, пл. 2 000кв.м. Достигнутые результаты: - Создание Отдела продаж и Рецепции. Набор, обучение персонала. Создание мотивации, графика работы. - Увеличение в два раза выручки по отделу продаж, по рецепции в четыре раза. - Создание мотивации Фитнес департамента, проведение структурного изменение команды. Увеличение выручки на 37%. - Анализ ценовой политики клуба. Разработка и реализация акций. Маркетинговых мероприятий. - Открытие СПА зоны (150м2)
Менеджер проекта Антикризисное управление Управляющий клуба, Управляющий фитнес-клубом Алекс Фитнес, Менеджер проектов, Генеральный директор фитнес-клуба Икс Фит Монарх, Менеджр прпоекта-консалтинговые услуги, Начальник СПА комплекса и пляжа Гранд Отель и СПА Родина, Управляющий Wellness & SPA Rixos Royal SPA, Генеральный директор, Директор Манго-СПА скрыть
Обновлено 17 августа
55 000 Р 54 года Павловский Посад готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Председатель отделения суда 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Высший Арбитражный третейский суд
Деятельность в целях оперативного разрешения споров, а также обеспечения эффективной юридической защиты прав и законных интересов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц на основе принципов законности.
Юрисконсульт, Заместитель генерального директора, Начальник юридического отдела, Руководитель юридической группы, Руководитель проектов, Заместитель начальника договорно-правового управления, Эксперт-юрист, Ведущий юрист, Государственный регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним скрыть
Обновлено 17 августа
96 000 Р 54 года Павловский Посад Английский (Разговорный) стаж 27 лет и 7 месяцев
Председатель отделения суда 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Высший Арбитражный третейский суд
Исполнение обязанностей Председателя отделения и третейского судьи.
Юрисконсульт, Заместитель генерального директора, Начальник юридического отдела, Руководитель юридической гпуппы, Руководитель проектов, Заместитель начальника договорно-правового управления, Эксперт-юрист, Ведущий юрист, Государственный регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Директор, Аудитор, Начальник ремонтно-строительного отдела, Председатель скрыть
Обновлено 12 мая
35 000 Р 39 лет Павловский Посад стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по работе с клиентами 4 года и 11 месяцев (по июнь 2015)
ОАО "РОСТЕЛЕКОМ"
Консультирование клиентов по всем вопросам взаимодействия с компанией (коммерческим, финансовым, юридическим, техническим, административным); Осуществление приема и обработки телефонных сообщений граждан и организаций; Продвижение услуг, презентация новых предложений компании; Исходящий обзвон клиентов по заранее составленным сценариям; Осуществление сбора информации для формирования базы знаний; Осуществление обработки заявок по телефонным обращениям граждан и организаций. А также выполнения обязанностей супервайзера: осуществление административных заданий; распределение обязанностей работников; оценка качества работы каждого сотрудника; организация учебного процесса; контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания отдела; обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями компании; составление отчетности для руководства.
Оператор автоматизированных систем управления торговлей скрыть
Обновлено 12 мая
35 000 Р 39 лет Павловский Посад стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по работе с клиентами 4 года и 11 месяцев (по июнь 2015)
ОАО "РОСТЕЛЕКОМ"
Консультирование клиентов по всем вопросам взаимодействия с компанией (коммерческим, финансовым, юридическим, техническим, административным); Осуществление приема и обработки телефонных сообщений граждан и организаций; Продвижение услуг, презентация новых предложений компании; Исходящий обзвон клиентов по заранее составленным сценариям; Осуществление сбора информации для формирования базы знаний; Осуществление обработки заявок по телефонным обращениям граждан и организаций. А также выполнения обязанностей супервайзера: осуществление административных заданий; распределение обязанностей работников; оценка качества работы каждого сотрудника; организация учебного процесса; контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания отдела; обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями компании; составление отчетности для руководства.
Оператор автоматизированных систем управления торговлей скрыть
Обновлено 10 мая
50 000 Р 50 лет Павловский Посад Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Администратор 8 лет и 9 месяцев (по июль 2016)
ООО "Алевконс"
Распределение обязанностей и объемов работ. Решение оперативных задач и логистика. Рабочие контакты с подрядчиками. Поддержание высокой эффективности работы. Подготовка предложений по повышению производительности.
Обновлено 16 марта
По договоренности 34 года Павловский Посад Английский (Свободно владею) стаж 11 лет
Бизнес-ассистент 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО "ВЕЙП28" (BABYLONVAPE)
1) функции Персонального ассистента Руководства Компании (администрирование командировок, контроль исполнения служебных поручений Руководства, выполнение личных поручений); 2) функции Управляющего офисом (офис-менеджмент, административно-хозяйственная деятельность, жизнеобеспечение офиса, Travel-поддержка, взаимодействие с Арендодателем, организация системы контроля доступа сотрудников в офис, проведение инвентаризации, организация переезда офиса, закупка мебели) 3) функции Task-manager (Ведение, актуализация и контроль задач по каждому департаменту и ключевым сотрудникам в программе Basecamp), работа с регламентами, тесное взаимодействие со всеми департаментами Компании, организация совещаний и ведение протоколов. 4) Частично ведение кадрового делопроизводства, помощь Отделу персонала
Репетитор английского языка и гуманитарных дисциплин, Финансовый ассистент Генерального директора, Административный и офис-менеджер скрыть
Обновлено 13 ноября 2016
25 000 Р 31 год Павловский Посад Английский (Разговорный) стаж 9 лет
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по март 2013)
ООО "Первая Экспедиционная Компания ПЭК"
- ведение заявок на подбор персонала для филиалов компании; - соблюдение сроков подбора; - адаптация персонала; - размещение вакансий в разных информационных источниках (взаимодействие с печатными издательствами; интернет-ресурсами); - составление профиля вакансий; - проведение очных и телефонных собеседований с кандидатами.
Менеджер-консультант, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Помощник руководителя, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 13 ноября 2016
25 000 Р 31 год Павловский Посад Английский (Разговорный) стаж 9 лет
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по март 2013)
ООО "Первая Экспедиционная Компания ПЭК"
- ведение заявок на подбор персонала для филиалов компании; - соблюдение сроков подбора; - адаптация персонала; - размещение вакансий в разных информационных источниках (взаимодействие с печатными издательствами; интернет-ресурсами); - составление профиля вакансий; - проведение очных и телефонных собеседований с кандидатами.
Менеджер-консультант, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Помощник руководителя, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 9 октября 2016
По договоренности 31 год Павловский Посад Английский (Технический) стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель секретариата 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Огма"
1. Руководство секретариатом и административно-хозяйственной службой (секретари, курьеры, водители, уборщицы, персонал кухни, завхоз). 2. Делопроизводство (в полном объеме), в т.ч. в системе электронного документооборота. 3. Подготовка и протоколирование совещаний. 4. Обеспечение хозяйственного и технического обслуживания офиса; взаимодействие с арендодателем и его службами; организация, контроль качества уборки, ремонтных работ в офисе. 5. Формирование товарного ассортимента (закупка канцелярских, хозяйственных товаров, лекарственных средств, продуктов питания, мебели). 6. Организация и оформление командировок (авиа/жд билеты, гостиницы, такси, оформление виз, трансфер и все, что связано с командированием сотрудников и руководящего состава), составление графика командировок ежемесячно). 7. Финансирование (составление финансового плана на месяц, на год; контроль документооборота и взаиморасчетов с контрагентами; формирование еженедельного списка заявок на питание; контроль, сбор, проверка авансовых отчетов (все сотрудников компании); составление отчета расходов корпоративной мобильной связи). 8. Выполнение поручений руководителя. 9. Заключение и сопровождение договоров (аренда, клининг, связь, интернет и т.д.); 10. Частичное ведение КД.
Ведущий специалист по работе с регионами (Помощник генерального директора), Помощник руководителя, Начальник отдела обеспечения деятельности скрыть
Обновлено 8 июня 2016
По договоренности 43 года Павловский Посад стаж 13 лет и 3 месяца
Специалист 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
г.с. дельта
Документирование страховых случаев выявление мошеннических действий
Обновлено 21 мая 2016
35 000 Р 56 лет Павловский Посад стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер расчетно-кассового отдела 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО"Седьмой континент"
Ведение документации по ГК инкассация контроль за работой кассиров административные функции
Обновлено 23 сентября 2015
По договоренности 53 года Павловский Посад стаж 11 лет и 6 месяцев
Инженер-строитель, прораб 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО СтройИнвестКапитал
Организация работ, работа с заказчиком, контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объёмов и качества работ, акты скрытных работ, акты выполненных работ, Сдача объектов в эксплуатацию.
Обновлено 15 декабря 2014
45 000 Р 44 года Павловский Посад Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Управляющий 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Вертикаль Строй
Полное руководство фитнес клубом: - организация, планирование и ведение управленческой и административной работы фитнес клуба - организация, контроль и внедрение комплексной системы стандартов сервиса и качества во всех функциональных зонах фитнес клуба (рецепция, отдел продаж, фитнес зона, Спа, студия эстетики, клининговая служба) - стратегическое планирование и постановка задач развития компании, построение специализации для увеличения прибыли в конкурирующей среде - контроль и управление финансовых потоков, разработка ценовой политики. Бюджет и контроль доходной и расходной части, оптимизация расходов - проведение административно-хозяйственная работы, составление и проверка отчётов по всем звеньям клуба - контроль и организация эффективной работы всех подразделений фитнес клуба - координация, контроль и мотивация работы персонала
Обновлено 25 сентября 2014
По договоренности 31 год Павловский Посад готов к переезду стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель отдела телефонного взыскания 10 месяцев (по май 2014)
ООО Орион
Руководитель отдела телефонного взыскания Начало работы в компании с должности Специалиста телефонного взыскания. Обязанности: консультирование клиентов по вопросам просроченной задолженности, взыскание просроченной задолженности, составление и согласование плана реструктуризация долга, составление отчета по результатам проделанной работы. Работа с должниками на разных стадиях взысканий: от 1 месяца до трех лет. Работа с проблемными должниками. Спустя 1,5 месяца работы повышен на должность Старший специалист телефонного взыскания. В дополнение к обязанностям Специалиста добавилось: обучение новых сотрудников, контроль за действиями сотрудников в рамках своей смены, организация мероприятий для повышения эффективности взыскания, решение и недопущение конфликтных ситуаций в коллективе, составление отчетов и презентаций о результатах работы смены на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе для предоставления вышестоящему руководству. 01.05.2014 переведен на должность Руководитель Отдела телефонного взыскания. Обязанности: Организационно-административные задачи. Мониторинг работы отдела телефонного взыскания, анализ, составление отчетов и презентаций с целью выявления сильных и слабых показателей работы отдела, как в целом, так и индивидуально по каждому сотруднику. Тестирование новых систем для работы отдела, анализ их работы и предложения вышестоящему руководству по поводу их усовершенствования и доработок. Решение вопросов дальнейшего развития компании, привлечение новых клиентов, презентации коммерческих предложений компании, обсуждение условий сотрудничества, заключение договоров. Решение вопросов мотивации и премирования сотрудников. Проведение собеседований при приеме новых сотрудников (во время расширения отдела). Замена генерального директора во время его отсутствия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.