Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Павловском Посаде

Найдено 180 резюме
После регистрации будет доступно 285 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
По договоренности 46 лет Павловский Посад стаж 21 год и 9 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лидера"
• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по реализации. • Организация управления, использования и развития персонала. • Формирование, развитие и управление корпоративной культурой. • Прогнозирование, планирование и обеспечение компании квалифицированными кадрами. • Организация работы по поиску, подбору и адаптации персонала. • Осуществление кадрового документооборота и делопроизводства компании в соответствии с требованиями законодательства в полном объеме. Контроль начислений и выплат в части ФСС. • Зарплатный проект в полном объеме. • Формирование и подготовка кадрового резерва. • Формирование системы сбора информации об основных социальных процессах, происходящих в коллективе, контроль социально-психологической атмосферы. Анализ деловых, функциональных и морально-психологических качеств сотрудников. • Подготовка и предоставление аналитических отчетов руководству компании по социальным и кадровым вопросам. • Изучение движения и выявление причин текучести кадров. • Проведение работы по рационализации организационной структуры и штатной численности компании. • Разработка должностных инструкций, положений, приказов и ЛНА. • Контроль состояния трудовой дисциплины работников компании. • Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, укрепление взаимоотношения работников и компании. • Принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам. Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций. • Подготовка документов, сопровождение и контроль по запросам ГИТ, прокуратуры и контролирующих органов и в части обращений сотрудников. • Подготовка конкурсных документов по персоналу для тендеров. • Консультация работников компании по вопросам трудового законодательства. • Ведение документооборота по учредительным документам общества.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший экономист, Бухгалтер скрыть
Обновлено 18 ноября
60 000 Р 40 лет Павловский Посад стаж 14 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель 14 лет и 1 месяц (по январь 2014)
Закупка и продажа автозапчастей. Хорошо разбираюсь в устройстве автомобиля.
Бесплатная вакансия в Павловском Посаде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 41 год Павловский Посад готов к переезду стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник производства 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ооо Морозко
Руководство цехами по производству (замороженных полуфабрикатов) продуктов питания. Организация эффективной производственной деятельности предприятия; - Осуществление ежедневного руководства производством, решение оперативных задач, планирование текущей деятельности; - Контроль производственного процесса; - Контроль качества выпускаемой продукции; - Обеспечение выполнения производственного плана; - Организация производства продукции в соответствии с принятой технологией; • Контроль поступление качественного и безопасного сырья; • Содержать производство в соответствии с санитарными правилами и нормами; • Анализ проблем, возникающих на производственной линии, их решение и улучшение производственного процесса. Техническое состояние оборудования и производственных цехов и помещений.
Начальник производства, Руководитель (Технический Директор), Директор по развитию, Заместитель директора управления лесхоза, Технолог производства (Начальник участка), Мастер производства скрыть
Обновлено 18 ноября
55 000 Р 42 года Павловский Посад Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 1 год (по настоящее время)
УЛЫБКА РАДУГИ
Обновлено 13 ноября
60 000 Р 26 лет Павловский Посад стаж 6 лет и 4 месяца
Директор магазина 6 лет и 4 месяца (по октябрь 2017)
Ооо "Табер Трейд"
Организация работы магазина; управление персоналом (штат 8-16 человек):собеседования, адаптация, мотивация и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека), контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами мерчендайзинга), контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; подготовка магазина к инвентаризации, ведение отчетности; имею 2 категорию менеджера из 4 (1-высшая) умею успешный опыт управления двумя магазинами, замены территориального управляющего на протяжении 6 месяцев
Обновлено 10 ноября
По договоренности 38 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 12 лет и 5 месяцев
IT специалист 3 месяца (по октябрь 2017)
ГАПОУ МО "Колледж "ЭНЕРГИЯ"
Монтаж СКС собственными силами. Инвентаризация техники. IT аудит. Подключение и настройка новых рабочих мест Linux Ubuntu. Настройка телефонии и АТС. Причина поиска новой работы: заработная плата.
Руководитель IT отдела, Руководитель информационно-вычислительного отдела, Директор, Заведующий звукотехнической группой, Ведущий инженер / Заместитель начальника отдела, Системный администратор, Системный администратор, Инженер технической поддержки скрыть
Обновлено 6 ноября
40 000 Р 40 лет Павловский Посад стаж 5 лет и 5 месяцев
Директор магазина 1 год и 11 месяцев (по март 2015)
ООО "Союз Св. Иоанна Воина" сеть магазинов "Верный"
Управление хозяйственной деятельностью магазина, обеспечение выполнения бюджетных финансовых показателей, - товародвижение (заказ, прием товара, управление стоком); - контроль выкладки, мерчендайзинг; - управление персоналом магазина, - документальное сопровождение; - отчетность перед центральным офисом, работа в программе 1С
Обновлено 26 октября
По договоренности 30 лет Павловский Посад Английский (Базовый) стаж 8 месяцев
Администратор магазина 8 месяцев (по июль 2017)
Сеть супермаркетов "Bonjour"
Ведение документации магазина, отправка отчетов, управление и контроль ден.средств магазина+сдача инкассации. Управление персоналом, составление графика работы и обучения. Обучение персонала. Прием и заказ товара. Проверка выкладки товара (по товарному соседству, бренд-блокам и планограммам). Взаимодействие с органами проверки. Проведение ревизий.
Обновлено 16 октября
50 000 Р 28 лет Павловский Посад стаж 2 года и 1 месяц
Заместитель директора магазина 6 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО "ТД Перекресток"
Контроль работы персонала, ведение кассовой документации, сбор инкасации, приемка товара, сбор документов на отчетность по месяцам, формирование заказов
Обновлено 12 октября
50 000 Р 43 года Павловский Посад стаж 13 лет и 2 месяца
Управляющий рестораном 3 года (по настоящее время)
ООО "Совило"
Управляющий рестораном, Менеджер кафе, Управляющий рестораном скрыть
Обновлено 27 сентября
20 000 Р 22 года Павловский Посад стаж 3 года и 8 месяцев
Администратор 4 месяца (по июль 2017)
ООО" ЮВА СЕРВИС"
Работа в автосалоне. Приветствие Клиентов. Введение отчета по клиентам. Составление договоров.
Продавец-консультант, продавец-кассир, Специалист по выдаче пропускных карт, Специалист по выдаче пропускных карт, Секретарь, помощник директора, Флорист, продавец-консультант, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 35 лет Павловский Посад стаж 11 лет и 8 месяцев
Технический директор 11 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
ЗАО "Стандэкспо"
Обязанности • Организация, координация и контроль работы предприятия; • Управление персоналом; • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Контроль за рабочим состоянием объектов и оборудования; • Взаимодействие с клиентами компании; • Ведение переговоров с заказчиками; • Ведение документооборота; • Представление организации в государственных органах и судах; • Разработка и внедрение технологических процессов на производстве; • Разработка стратегии развития компании. • Закупки сырья и материалов для производства. • Контроль за состоянием производственных помещений и оборудования. В начале моей работы предприятие выпускающее дешевую спецодежду практически простаивало. Оборудование было старое, постоянно ломающееся. Детально ознакомившись с производством, проанализировав рынок трикотажных изделий, я предложил руководителю прекратить выпуск нерентабельной продукции и наладить выпуск современного "термобелья". В результате кропотливой работы мне удалось создать и вывести не рынок современные и пользующиеся большим спросом изделия. Я полностью модернизировал старое производство: были закуплены и пущены в эксплуатацию современные кругловязальные машины, новое швейное оборудование. Создал и пустил в эксплуатацию красильный цех (спроектировал, контролировал изготовление, установку и ввод в эксплуатацию красильного джет-аппарата). В результате всей проделанной работы получилось современное и компактное производство нацеленное на выпуск высокотехнологичной продукции. Осуществлял руководство вязальным, красильным, закройным и швейным цехами. Также в подчинении был отдел сбыта готовой продукции и склад (численность коллектива была 42 человека). Отвечал за подбор и обучение персонала работе на оборудовании. Следил за состоянием всей инфраструктуры производственного здания (отопление от собственной котельной, электро и водоснабжение). Контролировал качество выпускаемой продукции и соблюдение технологий производства. Составлял должностные инструкции для персонала. Осуществлял поиск поставщиков сырья и его закупку. Контролировал выполнение производственного плана по выпуску и сбыту продукции. Вел переговоры с ключевыми клиентами. Занимался созданием, раскруткой и продвижением сайта.
Обновлено 24 августа
40 000 Р 35 лет Павловский Посад стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Организация эффективной работы магазина; - Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; - Управление персоналом магазина; - Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров, трудовой и производственной дисциплин; - Ведение отчетности и анализ плановых показателей. Составление рабочих графиков - Кассовая дисциплина (инкассация денежных средств). - Организация, проведение и анализ инвентаризаций; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; - Решение технических и хозяйственных вопросов; - Урегулирование спорных вопросов; - Организация и контроль адаптации, обучения, аттестации, мотивации сотрудников магазина.
Заместитель управляющего Многофункционального Автозаправочного Комплекса, Управляющий кофейни, Менеджер кофейни скрыть
Обновлено 18 августа
185 000 Р 56 лет Павловский Посад готов к переезду в Москву, Коломну, Ногинск и еще 8 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 30 лет и 10 месяцев
Инженер по эксплуатации 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2013)
X5 RETAIL GROUP
Эксплуатации зданий, инженерных систем и коммуникаций, электроустановок, вентиляционных систем и оборудования кондиционирования воздуха, котельной на жидком топливе, сантехнического оборудования, осветительного оборудования, систем пожаротушения и видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации, шок-фростерных холодильных установок, фанкойлов и чиллеров, дефростеров, фасовочного и упаковочного оборудования; Контроль ведения работ сторонними организациями по тех. обслуживанию и ремонту, модернизации оборудования и коммуникаций.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер-Инженер по эксплуатации, Мастер СМР, Начальник смены, Тех. директор, Генеральный директор, Ведущий специалист, Начальник связи центра испытаний и применения космических средств, Начальник Узла Связи-командир войсковой части, Заместитель начальника узла связи-главный инженер, Различные инженерные и руководящие должности, Рядовой, Слесарь-сборщик / Электромонтер связи скрыть
Обновлено 14 августа
55 000 Р 41 год Павловский Посад стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гиперглобус"
- осуществление общее руководство коллективом отдела; организация и контроль торговых процессов отдела; взаимодействие с представителями сторонних организаций с целью решения вопросов, связанных с профессиональной деятельностью; формирование команды своего отдела (собеседования с новыми сотрудниками); проведение обучения персонала по специфике отдела; планирование графиков сменности рабочего времени и отпусков; контроль сроков годности товара (ротация, принцип FIFO); организация проведения промоакций и дегустаций; организация хранения товара на складской зоне отдела; обрабатывание рекламаций при поступлении некачественного товара и жалоб от покупателей; ведение заказа постоянного и акционного ассортимента товара;организация и контроль своевременного размещения товара на полках по стандартам компании (постоянный ассортимент, акционный, сезонный); контроль рациональности товарного запаса отдела;оформление своевременных возвратов и списания товара; организация и проведение инвентаризации в отделе и гипермаркете (локальные, годовые).
Заместитель директора, Заместитель директора, Товаровед скрыть
Обновлено 11 августа
40 000 Р 41 год Павловский Посад стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель управляющего магазином 8 месяцев (по февраль 2016)
Фреш Маркет розничная торговля, сеть супермаркетов.
Заказы. Организация и контроль приемки товара; Контроль выкладки товара; Контроль количества, качества и сроков реализации; Работа с персоналом; Отчетность. Контроль цен. Касса, документооборот. Пекарня. Поддержание порядка, консультирование покупателей.
Менеджер по управлению товарными запасами, заместитель руководителя отдела скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 39 лет Павловский Посад стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный инженер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Стратегия"
Руководство подразделениями главного энергетика, главного механика, КИПиА, ремонтно-строительного отдела. Контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор на стеклотарном заводе на промышленной площадке 14га. Работа в рамках требований лицензий по эксплуатации взрывопожароопасных объектов (система газораспределения и потребления, сосуды под давлением, грейферный кран 5тн) и требований лицензии по недропользованию по двум артезианским скважинам для добычи хозяйственно-питьевой воды.
Главный инженер, Главный инженер, Начальник производства, Начальник машинно-ванного цеха скрыть
Обновлено 27 июня
50 000 Р 32 года Павловский Посад стаж 4 года и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
Страховой брокер
- Подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (направление "Продажи услуг Автострахования"); - Размещение вакансий СМИ, прямой поиск; - Проведение личных (от 15 в день) и телефонных (от 50 в день) интервью; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании (4 офиса); - Организация обучения персонала - Контроль работы отделов по подбору персонала в подразделениях компании - В прямом подчинении 12 чел; - Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; - Разработка проекта сотрудничества с Центром занятости молодежи в 2016 году, благодаря которому компания за 3 месяца увеличила свои показатели на 180% в сравнении с предыдущим годом. Более подробная информация при собеседовании.
Обновлено 23 мая
50 000 Р 37 лет Павловский Посад Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 5 месяцев
Бригадир-контролер 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО" Пищеторг"
Контроль за сборкой готовой продукции, обработка документов, отгрузка по накладным, работа с терминалом (сканер), обработка данных в 1С.
Заместитель директора, Приёмщик-оператор, Кладовщик скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 46 лет Павловский Посад стаж 21 год и 9 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лидера"
• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по реализации. • Организация управления, использования и развития персонала. • Формирование, развитие и управление корпоративной культурой. • Прогнозирование, планирование и обеспечение компании квалифицированными кадрами. • Организация работы по поиску, подбору и адаптации персонала. • Осуществление кадрового документооборота и делопроизводства компании в соответствии с требованиями законодательства в полном объеме. Контроль начислений и выплат в части ФСС. • Зарплатный проект в полном объеме. • Формирование и подготовка кадрового резерва. • Формирование системы сбора информации об основных социальных процессах, происходящих в коллективе, контроль социально-психологической атмосферы. Анализ деловых, функциональных и морально-психологических качеств сотрудников. • Подготовка и предоставление аналитических отчетов руководству компании по социальным и кадровым вопросам. • Изучение движения и выявление причин текучести кадров. • Проведение работы по рационализации организационной структуры и штатной численности компании. • Разработка должностных инструкций, положений, приказов и ЛНА. • Контроль состояния трудовой дисциплины работников компании. • Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, укрепление взаимоотношения работников и компании. • Принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам. Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций. • Подготовка документов, сопровождение и контроль по запросам ГИТ, прокуратуры и контролирующих органов и в части обращений сотрудников. • Подготовка конкурсных документов по персоналу для тендеров. • Консультация работников компании по вопросам трудового законодательства. • Ведение документооборота по учредительным документам общества.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший экономист, Бухгалтер скрыть
Обновлено 16 ноября
45 000 Р 40 лет Павловский Посад стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 10 месяцев (по июль 2016)
Управляющая компания
Руководил коллективом 58 человек. Осуществлял руководство и контроль за финансово - хозяйственной деятельностью. Заключал хозяйственные договора. Руководил разработкой мер по ресурсоснабжению и комплексному использованию материальных ресурсов. Взаимодействовал с органами местного самоуправления и государственными надзорными организациями.. Работа с жалобами и заявлениями жителей. Принимал участие в подготовке жилого фонда к сезонным эксплуатациям.
Водитель автомобиля 5 разряда, Бригадир основного подразделения скрыть
Обновлено 4 ноября
60 000 Р 38 лет Павловский Посад Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазинов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Филимоновский тракт
- планирование организации работы персонала для обеспечения выполнения планов по продажам магазином. - организация качественного обслуживания клиентов в соответствии с установленными требованиями, - Осуществление руководства и ежедневная работа с персоналом в направлениях: адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников, - Подготовка предложений по изменению ассортимента, планирование акций с целью увеличения финансовых показателей.
Мастер, Торговый представитель, Торговый представитель, Управляющий магазином, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 7 июля
50 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 14 лет и 3 месяца
Директор обособленного подразделения 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела (химические испытания), Инженер отдела (химические испытания) скрыть
Обновлено 7 июля
60 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела скрыть
Обновлено 7 июля
70 000 Р 36 лет Павловский Посад Английский (Технический) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "НПО "Ресурс"
1. Получение заявок на производство, составление план-графика работ, передача его ответственному исполнителю и контроль выполнения; 2. Ежедневное представление выполнения план-графика работ Ген. Директору; 3. Анализ возникновения причин для остановки производственного процесса, поиск наиболее оптимальных оперативных решений данным проблемам; 4. Расстановка рабочих смен на производстве (две смены); 5. Анализ выпуска продукции рабочей сменой (согласно контрольного замера временных норм ответственного исполнителя) с целью увеличения количества, без потери качества выпускаемой продукции; 6. Расстановка операторов производственных линий на производстве (двадцать человек); 7. Проведение работ с подчинённым коллективом направленных на улучшение морально-психологического состояния; 8. Получение счетов на сырьё для производства продукции и контроль оплаты; 9. Контроль и постановка задач ответственному исполнителю по расширению базы поставщиков сырья и материалов, поиска новых контрагентов согласно новых и модернизации действующих рецептур; 10. Проведение работ направленных на поиск более дешёвого сырья и материалов; 11. Контроль формирования и поддержания в актуальном состоянии необходимой базы поставщиков ТМЦ; 12. Контроль наличия сырья, материалов и готовой продукции на складе, ежедневное предоставление данных в бухгалтерию; 13. Поиск более выгодного по себестоимости транспорта для отгрузки готовой продукции; 14. Контроль оплаты транспортных услуг; 15. Ведение переговоров с транспортными компаниями направленных на продолжение взаимного сотрудничества вследствие временного ограничения выполнения обязательств компании заказчика; 16. Контроль проведения отгрузки готовой продукции в соответствии с правилами грузоперевозок и требованиями компании; 17. Эксплуатация инженерно-технической базы в соответствии с требованиями ЦГСЭН, Рос технадзора, МЧС и требованиями компании; 18. Контроль выполнения необходимых работ по подготовке производственных помещений для размещения технологического и вспомогательного оборудования; 19. Модернизация существующих объектов производственного и административно-хозяйственного назначения; 20. Представительские функции в административных структурах Ногинского района; 21. Планирование и поиск наиболее подходящего оборудования для производства; 22. Планирование размещения оборудования в цехах; 23. Обеспечение выполнение плана ремонтно-восстановительных работ; 24. Заказ, получение от аккредитованных организаций готовых сертификатов, ТУ на выпускаемую продукцию; 25. Разработка и утверждение у ген. директора регламентов на выпускаемую продукцию; 26. Активное участие в разработке рецептур на выпускаемую продукцию, получение их от ОП г. Краснодар; 27. Финансовое ежемесячное планирование, путём составления планов платежей на текущий месяц; 28. Ведение учёта затрат на производство, подача заявок и подготовка авансовых отчётов; 29. Расчёт и контроль оплаты труда сотрудников ОП г. Старая Купавна.
Директор обособленного подразделения, Начальник цеха, Старший инженер отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.